英国一项调查显示
，8月份英国 *** 机构的 *** 活动出现四年来首次回升，进一步证明经济信心出现初步好转
。

　　毕马威与英国 *** 与就业联合会按月发布的长期岗位安置指数自2022年9月以来首次转为正值 ，该指数从7月份的50点升至50.5点。

　　临时员工的计费规模同样有所上升
，指数读数达到52.4，为2023年4月以来的次高水平 。

　　指数数值高于50 ，代表反馈岗位安置数量环比增加的 *** 机构多于反馈数量下滑的机构
。

　　毕马威英国首席执行官兼高级合伙人乔恩·霍尔特表示：“市场信心正在逐步回归。 ”他同时呼吁 *** 利用下月的财政预算
，“将这些萌芽般的向好迹象转化为持续向上的发展动能
” 。

　　在天然气价格与 *** 债券收益率再度走高 、有可能拖累经济之前，英国 *** 与就业联合会的这份调查进一步佐证 ，英国疲软的就业市场正在企稳
，企业与消费者信心正从低位开始修复。

　　最新官方数据显示，过去近两年的大部分时间里 ，英国受薪就业人数持平或下降，职位空缺数量仍在持续走低
。

　　但英国 *** 与就业联合会的调查表明
，尽管8月公共部门岗位空缺继续收缩，私营部门的用工需求现已趋于稳定。

　　英国央行周五发布的另一项调查显示 ，经历一整年的裁员之后
，企业预计未来一年将扩大员工规模 。

　　标普全球周四公布的采购经理人指数调查同样显示，8月英国企业情绪有所改善；就业相关分项虽然依旧处于收缩区间 ，但已经达到去年10月以来的更好水平
。

　　消费者信心同样有所回暖。周五公布的数据显示
，8月英国私人新车注册量同比提升近五分之一，电动汽车需求成为这一增长的主要驱动力 。英国央行早前的数据显示消费信贷规模增长 ，表明在通胀上行背景下
，家庭正在动用储蓄来维持消费支出
。

　　将于周五公布的数据预计将显示，受温暖天气以及世界杯赛事带动 ，英国第三季度国内生产总值增速有望超过英国央行此前的预测。

　　然而经济学家警告
，更高的能源成本将在2026年余下时间压制居民消费与国内生产总值增长；与此同时，伊朗战争带来的不确定性 ，以及英国首相安迪·伯纳姆新一届 *** 的政策走向，可能会促使企业推迟投资计划 。

　　包括英国 *** 与就业联合会在内的多个商业团体提出
，如果新任财政大臣约翰·希利为填补借贷成本攀升造成的财政缺口而加税，本就脆弱的经济复苏将面临风险
。

　　英国 *** 与就业联合会临时首席执行官玛克辛·布莱表示：“当下不能对就业市场现状想当然。”她呼吁“秋季财政预算要体现出 *** 真心实意支持企业发展的态度 ” 。